Ander

Minimumleeftijd om bij een appelwinkel te werken

m

mikey73465

originele poster
16 juni 2008
  • 16 juni 2008
ook al zijn er andere berichten geweest, ik heb nog steeds enkele vragen

Ik ging laatst naar een Apple Hiring-seminar en aan het eind sprak ik met de manager over de minimumleeftijd, want ik ben pas 15 en een half. Ze zei dat ze niet zeker wist of Apple zijn eigen beleid had of dat het door de staten ging. Kent iemand dit uit eigen ervaring?

Heel erg bedankt J

Jack Flash

8 mei 2007


  • 16 juni 2008
mikey73465 zei: ook al zijn er andere berichten geweest, ik heb nog steeds enkele vragen

Ik ging laatst naar een Apple Hiring-seminar en aan het eind sprak ik met de manager over de minimumleeftijd, want ik ben pas 15 en een half. Ze zei dat ze niet zeker wist of Apple zijn eigen beleid had of dat het door de staten ging. Kent iemand dit uit eigen ervaring?

Heel erg bedankt

18 jaar oud

basesloaded190

16 okt 2007
Wisconsin
  • 16 juni 2008
Ja, er is geen manier waarop ze een 15-jarige daar laten werken. sorry, maar de meeste bedrijven zoeken geen werknemers jonger dan 16 m

Matthew858

15 april 2008
Sydney, Australië
  • 20 juni 2008
Alle Apple-medewerkers zijn nooit zeker van de minimumleeftijd. Alleen Steve Jobs en Ron Johnson weten het echt. S

sportfreak2159

22 juni 2008
  • 22 juni 2008
Ik ben 17 en ik heb gesolliciteerd... ze hebben me zojuist een e-mail gestuurd om me uit te nodigen voor het wervingsseminar...

UltimateSyn

macrumors halfgod
3 maart 2008
Massachusetts
  • 22 juni 2008
Ik kreeg van een medewerker van mijn plaatselijke Apple Store te horen dat de minimumleeftijd om daar te werken 18 jaar was. Ik weet echter niet zeker of dat de minimumleeftijd is voor elke Apple Store. S

opzichter

26 mei 2008
  • 22 juni 2008
Het is 18, geloof me, ik heb het vaak gevraagd. Ik heb Steve er zelfs over gemaild omdat ik het punt echt niet zie en blijkbaar kan niemand anders me vertellen waarom ik daar niet kan werken op mijn 17e, ik ben extreem overgekwalificeerd lol t

het wonder

7 mei 2007
  • 23 juni 2008
sportsfreak2159 zei: ik ben 17 en ik heb gesolliciteerd ... ze hebben me zojuist een e-mail gestuurd om me uit te nodigen voor het wervingsseminar ...

Ik zou oppassen. Ik had een vriend die echter ging als een vroege 17-jarige en hij bereikte in feite de laatste etappe met vlag en wimpel en ze moesten hem afwijzen omdat ze niet wisten dat hij nog geen 18 was. S

sportfreak2159

22 juni 2008
  • 23 juni 2008
Ik heb het gevoel dat dit zou kunnen gebeuren, want hetzelfde gebeurde toen ik solliciteerde bij Radio Shack. Het interview is een beetje ver, vergeet het maar.

splashnader

tot
1 juli 2008
Via sateliet
  • 3 juli 2008
Ik kon begrijpen waarom ze geen 15-jarige zouden aannemen. Ik bedoel, mijn jongere broer is 15 en hij ziet eruit alsof hij 12 jaar oud is. De meeste bedrijven willen geen werknemers die op kinderen lijken, omdat mensen terughoudend zijn om werknemers te vertrouwen die van kinderen houden, maar 17-jarige is in feite een volwassene. Ik bedoel, als iemand gekwalificeerd is, zie ik niet in wat een verschil een jaar maakt.

JNB

7 okt 2004
In een hel, voornamelijk van mijn eigen makelij
  • 3 juli 2008
splashnader zei: Ik kon begrijpen waarom ze geen 15-jarige zouden aannemen. Ik bedoel, mijn jongere broer is 15 en hij ziet eruit alsof hij 12 jaar oud is. De meeste bedrijven willen geen werknemers die op kinderen lijken, omdat mensen terughoudend zijn om werknemers te vertrouwen die van kinderen houden, maar 17-jarige is in feite een volwassene. Ik bedoel, als iemand gekwalificeerd is, zie ik niet in wat een verschil een jaar maakt.

Het is geen kwestie van vertrouwen of kennis, het is een kwestie van wat de staats- en federale wetten toestaan, plus wanneer de werkgever iemand nodig heeft om daar te zijn en of een persoon die waarschijnlijk nog op school zit, aan dat schema kan voldoen. Het ligt uiteindelijk niet aan de individuele winkel.

Voor zover '17-jarige eigenlijk een volwassene is', nou...

splashnader

tot
1 juli 2008
Via sateliet
  • 3 juli 2008
In de meeste staten kan een 16-jarige op de meeste plaatsen werken zonder enige beperking, behalve op plaatsen waar alcohol wordt geschonken, waar ze 18 moeten zijn. Ik begrijp wat je zegt over schoolconflicten en zo, maar zelfs op 18-jarige leeftijd zijn de meeste mensen zit nog steeds op de universiteit, dus ik zie nog steeds niet veel verschil tussen 17 en 18. De roosters van middelbare scholieren veranderen tenminste niet, terwijl de roosters van studenten elk semester of kwartaal kunnen veranderen. m

mBrandwonden

3 okt 2006
TOEPASSINGEN
  • 3 juli 2008
Ik denk dat het allemaal te maken heeft met het volwassenheidsniveau. Kijk naar Target als voorbeeld van een bedrijf dat uitgaat en zestienjarige inhuurt (kijk naar de kwaliteit van de winkel).

Eric Lewis

4 februari 2007
CANADA? eh?
  • 3 juli 2008
In Ontario is Canada 16

Ik sprak met 2 managers bij een Apple Store

Baboeshka

10 mei 2008
Glasgow, Schotland
  • 4 juli 2008
In het VK is het 18 omdat je misschien met creditcards moet werken m

mikey73465

originele poster
16 juni 2008
  • 4 juli 2008
Nou, ik ging naar de Apple Store in Chestnuthill MA, en de manager zei dat de minimumleeftijd 16 was, terwijl de manager van de Apple Store in Boston zei dat het 18 was

en wat betreft het niet oud genoeg lijken, de meeste mensen in mijn jeugdorganisatie dachten dat ik een senior was totdat ik hen vertelde dat ik vorig jaar een 8e-klasser was.... IN

Wilsnunn

10 juli 2010
  • 10 juli 2010
Sorry voor het terughalen van dit topic uit het verleden. Maar ik zit in een vergelijkbare situatie.

Ik ben 16, ik was in de winkel aan het praten over het kopen van een iPad. De verkoopassistent was nutteloos, ik wist meer dan zij. Ze stelde voor dat ik solliciteerde. Ik vroeg naar de minimumleeftijd en ze zei dat ze het niet wist.

Ik besloot een beetje online te kijken en vond dit:

'Preventie van minderjarige arbeid'
Kinderarbeid is ten strengste verboden. Leveranciers mogen geen kinderen in dienst nemen. De minimumleeftijd voor
tewerkstelling of werk moet 15 jaar oud zijn, de minimumleeftijd voor tewerkstelling in dat land, of de
leeftijd voor het voltooien van de leerplicht in dat land, afhankelijk van welke hoger is. Deze code niet
verbieden deelname aan legitieme stageprogramma's op de werkplek die in overeenstemming zijn met artikel
6 van ILO Minimumleeftijd Conventie nr. 138 of licht werk in overeenstemming met Artikel 7 van ILO Minimum
Leeftijdsconventie nr. 138.
Jeugdarbeid
Leveranciers mogen minderjarigen in dienst nemen die ouder zijn dan de geldende wettelijke minimumleeftijd voor tewerkstelling
maar jonger zijn dan 18 jaar, op voorwaarde dat ze geen werk verrichten dat hun
gezondheid, veiligheid of goede zeden, in overeenstemming met ILO-verdrag inzake minimumleeftijd nr. 138.'

Van: http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Supplier_Code_of_Conduct_V3_1.pdf

Dus daar is je antwoord!

Daniël

JNB

7 okt 2004
In een hel, voornamelijk van mijn eigen makelij
  • 10 juli 2010
Wilsnunn zei: Sorry dat ik deze draad terughaal uit het verleden. Maar ik zit in een vergelijkbare situatie.

Ik ben 16, ik was in de winkel aan het praten over het kopen van een iPad. De verkoopassistent was nutteloos, ik wist meer dan zij. Ze stelde voor dat ik solliciteerde. Ik vroeg naar de minimumleeftijd en ze zei dat ze het niet wist.

Ik besloot een beetje online te kijken en vond dit:

'Preventie van minderjarige arbeid'
Kinderarbeid is ten strengste verboden. Leveranciers mogen geen kinderen in dienst nemen. De minimumleeftijd voor
tewerkstelling of werk moet 15 jaar oud zijn, de minimumleeftijd voor tewerkstelling in dat land, of de
leeftijd voor het voltooien van de leerplicht in dat land, afhankelijk van welke hoger is. Deze code niet
verbieden deelname aan legitieme stageprogramma's op de werkplek die in overeenstemming zijn met artikel
6 van ILO Minimumleeftijd Conventie nr. 138 of licht werk in overeenstemming met Artikel 7 van ILO Minimum
Leeftijdsconventie nr. 138.
Jeugdarbeid
Leveranciers mogen minderjarigen in dienst nemen die ouder zijn dan de geldende wettelijke minimumleeftijd voor tewerkstelling
maar jonger zijn dan 18 jaar, op voorwaarde dat ze geen werk verrichten dat hun
gezondheid, veiligheid of goede zeden, in overeenstemming met ILO-verdrag inzake minimumleeftijd nr. 138.'

Van: http://images.apple.com/supplierresponsibility/pdf/Supplier_Code_of_Conduct_V3_1.pdf

Dus daar is je antwoord!

Daniël

Dat is voor Apple's leveranciers , niet Apple zelf, in hun eigen winkels.

KameronBriggs

8 februari 2010
Ergens zonnig, Californië
  • 12 juli 2010
Dat zou een geweldige plek zijn om te werken.

Atalia Santiago

23 okt 2021
  • 26 okt 2021
mikey73465 zei: ook al zijn er andere berichten geweest, ik heb nog steeds enkele vragen

Ik ging laatst naar een Apple Hiring-seminar en aan het eind sprak ik met de manager over de minimumleeftijd, want ik ben pas 15 en een half. Ze zei dat ze niet zeker wist of Apple zijn eigen beleid had of dat het door de staten ging. Kent iemand dit uit eigen ervaring?

Heel erg bedankt
Hallo 2008,

Ik reageer vanaf 2021 om je te vertellen dat als je op Google de minimumleeftijd opzoekt om bij Apple te werken, ze 18 jaar of ouder toepassen. Ik ben 17 en zou ooit graag bij een Apple Store willen werken. Ik weet niet zeker of ik moet wachten tot ik 21 ben om de baan te krijgen, want ik zie eruit als een 11-jarige en nog steeds een laatstejaars op de middelbare school. Nemen ze personen aan die jonger zijn dan 17 jaar? De andere antwoorden zeggen ja, maar het antwoord van Google is helaas nee.

ruka.sneeuw

6 juni 2017
Schotland
  • 26 okt 2021
Apple Store in Schotland (Glasgow) is 16 (zoals bij elke andere baan moet je een volwassene zijn). Het hangt af van de leeftijd waarop u meerderjarig bent in uw land.