Apple-CEO Tim Cook heeft eerder verklaard dat de grootste bijdrage van Apple aan de mensheid te maken zal hebben met gezondheid, maar Insider 's Blake Dodge heeft vandaag gerapporteerd dat het gezondheidsteam van het bedrijf te maken heeft gehad met interne problemen en een reeks vertrek op hoog niveau.
Het rapport, gebaseerd op gesprekken met 11 huidige en voormalige Apple-medewerkers en de beoordeling van tientallen documenten, beweert dat het gezondheidsteam van Apple te maken heeft gehad met organisatorische problemen waardoor de groep 'zonder duidelijke richting en moeite heeft gehad om de hardwaregerichte cultuur van Apple te verweven met de praktijken van het medische bedrijf.'
Sommige van de in het rapport genoemde werknemers zeiden dat collega's negatief werden behandeld nadat ze hun bezorgdheid hadden geuit, terwijl sommige werknemers hun bezorgdheid uitten over onjuiste informatie die het senior management van Apple bereikt, waaronder Apple's COO Jeff Williams, die toezicht houdt op zowel de Apple Watch als de bredere gezondheidsinitiatieven van het bedrijf.
In een verklaring zei Apple dat veel van de beweringen in het verhaal 'gebaseerd zijn op onvolledige, verouderde en onnauwkeurige informatie', eraan toevoegend dat 'alle beschuldigingen van vergeldingsgedrag grondig worden onderzocht en met passende corrigerende maatregelen worden behandeld'.
Insider het rapport geeft meer details over specifieke beschuldigingen van het gezondheidsteam van Apple.
Populaire Berichten